Lentera Kecil
Perkembangan merupakan hal yang perlu diketahui dan juga diikuti untuk mendapatkan manfaat yang ditawarkan. Seperti misalnya salah satu perkembangan bagi perusahaan adalah dengan tidak perlu repot untuk mendapatkan karyawan.
Apalagi sekarang ini ada karyawan outsourcing yang merupakan penggunaan tenaga kerja dari pihak ketiga. Sehingga pihak ketiga tersebut akan menyediakan karyawan untuk pekerjaan yang dibutuhkan.
Keuntungan Karyawan Outsourcing
Perusahaan bisa bekerjasama dengan perusahaan outsource yang menawarkan jasa outsourcing Jakarta yang dibutuhkan. Dimana hal tersebut akan juga memberikan keuntungan bagi perusahaan yang menggunakan jasa tersebut. Adapun untuk keuntungan perusahaan yang bisa didapatkan adalah:
1. Tidak perlu memberikan pelatihan pada karyawan
Keuntungan pertama adalah karena perusahaan tidak perlu untuk memberikan pelatihan pada karyawan.
Perusahaan mempunyai sistem yang cepat, sehingga setiap karyawan diharapkan dapat mengenal dan mengetahui job desk yang dipunyainya masing-masing.
Agar mendapatkan karyawan ahli, perusahaan tidak perlu lagi untuk memberikan pelatihan pada karyawan yang akan perlu mengeluarkan dana.
Karena karyawan outsourcing sudah dibekali kemampuan dan training dari perusahaan outsourch tersebut. Seperti misalnya karyawan dari PT Mitratama Cipta Selaras yang memberikan pelatihan khusus agar karyawannya agar siap kerja.
2. Mengurangi beban rekrutmen
Keuntungan kedua mengatur perusahaan bisa menggunakan pihak ketiga adalah tidak perlu melakukan perekrutan.
Perusahaan tentunya menginginkan karyawan terbaik yang akan direkrut. Biasanya hal tersebut dilakukan dengan cara membuka lowongan dan melakukan seleksi.
Akan tetapi hal tersebut akan menghabiskan waktu lebih banyak, berbeda apabila menggunakan bantuan pihak ketiga. Dimana urusan rekrutmen tersebut juga dilakukan oleh perusahaan outsourcing.
Hal ini akan membuat perusahaan yang membutuhkan karyawan bisa lebih hemat tenaga dan waktu untuk tidak melakukan seleksi karyawan.
3. Fokus mengurus bisnis inti
Keuntungan terakhir mengapa bisa memilih karyawan dari perusahaan outsourcing adalah karena bisa mengurus bisnis inti. Melakukan perekrutan hingga pelatihan juga akan memakan banyak waktu dan tenaga.
Padahal hal tersebut bisa dikurangi dengan bantuan dari pihak ketiga. Sedangkan untuk tenaga dan waktu yang dipunyai tersebut bisa dimanfaatkan untuk mengerjakan urusan inti di perusahaan.
Keuntungan Perusahaan Menggunakan Karyawan Outsourcing
